Werknemers met minimumloon houden volgend jaar tóch wat meer over

Het leek er even op dat mensen met een minimumloon er volgend jaar licht op achteruit zouden gaan. Nieuwe berekeningen laten nu een ander beeld zien. Volgens hr-dienstverlener Youforce houden minimumverdieners vanaf volgend jaar juist elke maand netto iets meer over. Het gaat niet om enorme bedragen, maar voor veel huishoudens kan elk tientje per maand het verschil maken in de portemonnee.

In dit artikel leggen we rustig uit wat er verandert, welke bedragen genoemd worden en wat dit betekent voor verschillende inkomensgroepen.

Waarom er opnieuw is gerekend

Na Prinsjesdag werd het Belastingplan doorgerekend en leek het erop dat mensen met een minimumloon er nauwelijks of zelfs iets op achteruit zouden gaan. Dat zorgde voor zorgen en vragen, ook in de politiek.

Naar aanleiding van die vragen en aanvullende aanpassingen in het beleid heeft Youforce de gevolgen opnieuw doorgerekend. Daarbij is gekeken naar verschillende soorten inkomens en aantallen werkuren per week.

Door deze aanpassingen pakt het plaatje voor minimumloners nu gunstiger uit dan eerder werd gedacht. Het voordeel is niet groot, maar er is wél sprake van een kleine plus in plaats van een min.

Hoeveel houden minimumverdieners extra over?

Youforce heeft voor verschillende werkweken berekend wat iemand met een minimumloon straks netto extra in handen krijgt. Daarbij is gekeken naar werknemers die 20, 36 of 40 uur per week werken.

Voorbeelden van netto extra per maand

• 20 uur per week
  Werknemers met een minimumloon die 20 uur per week werken, krijgen naar verwachting 13,67 euro netto per maand extra.

• 36 uur per week
  Bij een werkweek van 36 uur gaat het om 12,75 euro netto extra per maand. Dat lijkt een lager bedrag dan bij 20 uur, maar hier spelen ook andere factoren mee, zoals de manier waarop kortingen en schijven in de belasting worden toegepast.

• 40 uur per week
  Wie 40 uur per week op minimumloon werkt, gaat er volgens de berekeningen 19,16 euro netto per maand op vooruit. Het nettoloon komt daarmee uit op 2311,16 euro per maand.

Deze bedragen geven een indicatie. In de praktijk kunnen kleine verschillen ontstaan door bijvoorbeeld pensioenregelingen of persoonlijke situaties, maar de kern is duidelijk: minimumverdieners gaan er per maand iets op vooruit.

Wat gebeurt er met een modaal inkomen?

Niet alleen minimumloners zijn doorgerekend. Youforce heeft ook gekeken naar mensen met een modaal inkomen en naar hogere inkomens.

Wat is een modaal inkomen?

Een modaal inkomen is een vaak gebruikte richtlijn voor een gemiddeld loon. Volgens Youforce ligt dat nu rond de 3875 euro bruto per maand. Dat is geen officieel vastgelegd bedrag, maar een handige maatstaf om beleid door te rekenen en inkomens met elkaar te vergelijken.

Modaal inkomen: nog steeds vooruitgang, maar iets minder dan gedacht

Voor mensen met een modaal inkomen blijft er per maand ook wat extra over, maar minder dan in de eerdere berekeningen na Prinsjesdag:

• Het modale nettoloon stijgt straks naar verwachting met 34,67 euro per maand.

• In eerdere doorrekeningen werd nog uitgegaan van 38,50 euro extra.

Dat betekent dat mensen met een modaal inkomen nog steeds een plus zien op hun loonstrook, alleen valt die plus iets lager uit dan eerder was gemeld.

Twee keer modaal: voordeel wordt verder beperkt

Ook voor mensen die ongeveer twee keer modaal verdienen, is opnieuw gekeken naar de gevolgen.

• Werknemers met een inkomen van ongeveer twee keer modaal kunnen straks rekenen op 37,17 euro netto extra per maand.

• In de eerdere berekeningen leek deze groep nog uit te komen op 48,09 euro extra.

Voor hogere inkomens valt de toename in nettosalaris daarmee wat lager uit dan eerder gedacht. Het kabinet heeft er bewust voor gekozen om de positieve effecten van het pakket meer te richten op de lagere en middeninkomens.

Waarom zijn de cijfers aangepast?

De nieuwe bedragen hangen samen met aanpassingen die het kabinet na Prinsjesdag heeft doorgevoerd in het Belastingplan. Door politieke discussies en Kamervragen is op onderdelen bijgestuurd.

In grote lijnen komt het erop neer dat:

• de ondersteuning voor lagere inkomens iets wordt versterkt;

• de ruimte voor hogere inkomens iets wordt beperkt ten opzichte van de eerdere plannen;

• het totale pakket aan maatregelen beter moet aansluiten bij koopkracht en betaalbaarheid.

Daardoor verandert de balans tussen verschillende inkomensgroepen. Minimumverdieners gaan er nu iets op vooruit, terwijl de groei in nettoloon voor hogere inkomens wat wordt afgeremd.

Onder voorbehoud: pensioenpremies en politieke besluitvorming

Belangrijk om te weten: de berekeningen van Youforce zijn een inschatting op basis van de huidige plannen. Er zijn nog twee belangrijke voorbehouden:

1. Pensioenpremies
   De uiteindelijke nettobedragen kunnen nog veranderen als pensioenpremies volgend jaar worden aangepast. Hogere of lagere premies hebben direct invloed op het nettoloon dat werknemers ontvangen.

2. Besluitvorming in de politiek
   Zowel de Tweede Kamer als de Eerste Kamer moeten nog stemmen over de voorstellen. Pas als beide Kamers akkoord zijn, liggen de regels definitief vast. Tot die tijd blijven de bedragen indicatief.

Werknemers zullen de echte impact uiteindelijk pas zien op hun loonstrook in het nieuwe jaar.

Wat betekent dit voor jouw maandbudget?

De extra’s waarover wordt gesproken, lijken bescheiden: bedragen tussen grofweg 10 en 40 euro per maand. Toch kan dat in de praktijk merkbaar zijn. Denk bijvoorbeeld aan:

• Een deel van de energierekening of boodschappen;

• Een kleine buffer voor onvoorziene uitgaven;

• Extra ruimte voor bijvoorbeeld sport, abonnementen of vervoer.

Voor huishoudens die elke euro moeten omdraaien, zorgt een kleine plus op het nettoloon vaak voor nét wat meer ademruimte. Voor wie meer verdient, is het verschil minder bepalend, maar nog altijd positief: het nettoloon stijgt, al is het iets minder dan eerder verwacht.

Duidelijkheid op de loonstrook in het nieuwe jaar

Zodra de plannen definitief zijn aangenomen en de eventuele wijzigingen in pensioenpremies bekend zijn, kunnen werkgevers de salarissen definitief doorrekenen.

Werknemers zullen dan op hun eerste loonstrook van het nieuwe jaar zien:

• hoe hoog het bruto salaris is;

• welke belastingen en premies worden ingehouden;

• hoeveel er uiteindelijk netto per maand overblijft.

Het advies blijft om die loonstrook goed te bekijken. Zo krijg je duidelijk inzicht in je inkomen en zie je direct wat de veranderingen in het Belastingplan voor jou persoonlijk betekenen.

Samengevat: kleine plus voor minimumloon, gematigde groei voor hogere inkomens

Kort samengevat:

• Werknemers met een minimumloon gaan er per maand netto iets op vooruit, met bedragen tussen grofweg 10 en 20 euro, afhankelijk van het aantal werkuren.

• Mensen met een modaal inkomen en werknemers die ongeveer twee keer modaal verdienen, houden ook meer over, maar minder dan eerder was ingeschat.

• De nieuwe cijfers zijn gebaseerd op aangepaste plannen en blijven onder voorbehoud van pensioenpremies en definitieve politieke besluitvorming.

Zo ontstaat een beeld waarin vooral de onderste inkomens een kleine extra steun in hun portemonnee krijgen, terwijl ook midden- en hogere inkomens een bescheiden plus blijven zien op hun nettoloon.