Cas solliciteert bij bedrijf maar wordt wordt afgewezen vanwege de foto’s die hij op social media heeft gedeeld

Wat we kunnen leren van Cas’ ervaring

Cas’ situatie is niet uniek. Veel mensen hebben, net als hij, nooit stilgestaan bij de gevolgen die hun online gedrag kan hebben op hun professionele toekomst. Maar het is belangrijk om te realiseren dat werkgevers steeds meer de neiging hebben om social media-accounts van sollicitanten te onderzoeken. En wat je deelt, kan een grote invloed hebben op de beslissing die ze nemen.

Het is daarom verstandig om je social media-profielen in de gaten te houden en ervoor te zorgen dat je niet onbedoeld een onprofessionele indruk maakt. Dit betekent niet dat je geen leuke foto’s meer mag delen, maar wel dat je bewust moet zijn van de impact die bepaalde beelden en berichten kunnen hebben op je professionele leven. Een goede vuistregel is om je social media als een verlengstuk van je cv te zien.

Klik op de knop hieronder om verder te gaan