Cas solliciteert bij bedrijf maar wordt wordt afgewezen vanwege de foto’s die hij op social media heeft gedeeld

De invloed van social media op sollicitaties

Social media is tegenwoordig een open raam naar iemands leven, en bedrijven maken steeds vaker gebruik van deze profielen om een beter beeld van sollicitanten te krijgen. Wat je deelt op platforms zoals Facebook, Instagram en Twitter kan een grote invloed hebben op hoe werkgevers jou zien. Hoewel dit voor sommige mensen misschien een verrassing is, begint het steeds gebruikelijker te worden voor werkgevers om online profielen van kandidaten te controleren.

Cas had zich altijd gedacht dat zijn privéleven gescheiden moest blijven van zijn professionele imago. Maar de werkelijkheid is dat potentiële werkgevers steeds vaker kijken naar online gedrag. Wat voor Cas een onschuldige foto van een feestje was, werd door de werkgever mogelijk als onprofessioneel beschouwd. Dit benadrukt de belangrijke vraag: moet je echt alles wat je doet online delen?

Klik op de knop hieronder om verder te lezen