Connect with us

Actueel

John de Mol zet Maxime Meiland per direct aan de kant: ‘Ze is niet langer welkom’

Avatar foto

Published

op

In de wereld van glitter en glamour kan de lijn tussen roem en afgang bijzonder dun zijn. Dat ondervindt ook Maxime Meiland, de dochter uit de bekende realityfamilie Meiland. In een onverwachte wending heeft mediamagnaat John de Mol besloten om per direct alle professionele banden met Maxime te verbreken. Volgens insiders is ze “niet langer welkom binnen de gelederen van Talpa”, het mediabedrijf van De Mol. Wat heeft Maxime Meiland gedaan om haar kansen in Hilversum zo abrupt te verspelen?

Een groeiende ergernis achter de schermen
Hoewel Maxime Meiland jarenlang profiteerde van haar status als publiekslieveling binnen de Nederlandse realitywereld, is haar imago de afgelopen maanden ernstig afgebrokkeld. Wat begon als een frisse en uitgesproken verschijning, is langzaam veranderd in een polariserende persoonlijkheid die steeds vaker negatief in het nieuws kwam. Naar verluidt begon bij Talpa al langer irritatie te ontstaan over haar onvoorspelbare gedrag, het uitblijven van professionaliteit en haar houding tegenover collega’s en productiepersoneel.
Meerdere bronnen uit de televisiewereld bevestigen dat Meiland zich tijdens opnames regelmatig onbereikbaar opstelde, afspraken negeerde en een allesbehalve collegiale indruk maakte. “Ze kwam en ging wanneer het haar uitkwam,” aldus een medewerker van een recent project waarbij Meiland betrokken was. “Het leek alsof ze dacht dat de camera pas begon te draaien wanneer zij er zin in had.”
De druppel: controversiële uitspraken en publieke uitglijders
Hoewel het gedrag op de werkvloer al langer zorgen baarde, was het uiteindelijk Maximes optreden buiten de studio dat de spreekwoordelijke druppel vormde. In recente interviews en op sociale media deed ze meerdere controversiële uitspraken, waarvan sommigen door het publiek als respectloos en ongepast werden ervaren. Zo uitte ze ongezouten kritiek op collega’s, producties en zelfs de manier waarop televisie in Nederland wordt gemaakt.
Wat vooral kwaad bloed zette, was een video die kortstondig viraal ging, waarin Meiland zich op een denigrerende manier uitliet over het team waarmee ze werkte. Deze video, bedoeld als “grapje”, werd volgens velen als arrogant en kwetsend ervaren. Hoewel Maxime later nog probeerde de schade te beperken met een halfslachtige verontschuldiging, leek het kwaad al geschied. Binnen Talpa zou de maat na deze uitlatingen vol zijn geweest.
John de Mol grijpt persoonlijk in
Het besluit om haar direct aan de kant te zetten, zou volgens ingewijden door John de Mol zelf genomen zijn. De Mol, bekend om zijn geduld en loyaliteit richting talenten waarmee hij samenwerkt, zou deze keer geen enkel overleg hebben gepleegd met andere directieleden. Hij liet duidelijk maken dat Meiland “niet langer welkom” is op de werkvloer en dat lopende projecten met haar per direct worden stopgezet.
Deze rigoureuze actie onderstreept dat er intern al langere tijd sprake was van spanningen rondom haar functioneren. Talpa zou zelfs juridische stappen hebben overwogen om schade aan lopende programma’s en contractuele verplichtingen te beperken. De beslissing van De Mol komt dan ook niet alleen voort uit persoonlijke irritatie, maar ook uit een zakelijke overweging om reputatieschade voor het mediabedrijf te voorkomen.
Carrière op een keerpunt
Voor Maxime Meiland betekent het vertrek bij Talpa een abrupt einde aan haar televisiecarrière zoals we die tot nu toe kenden. De vraag is of en hoe ze zich hiervan kan herstellen. Haar naam is onlosmakelijk verbonden met de familie Meiland, die de afgelopen jaren grote successen boekte met realityprogramma’s als Chateau Meiland. Maar ook daar lijkt de glans er vanaf te zijn. De kijkcijfers lopen terug, en de publieke opinie over de familie wordt steeds kritischer.
Waar Maxime ooit gold als het frisse gezicht van een nieuwe generatie televisiepersoonlijkheden, wordt ze nu steeds vaker gezien als een vergane ster die haar eigen succes in de weg is gaan staan. Het verlies van haar samenwerking met een zwaargewicht als John de Mol maakt de kans klein dat andere grote mediabedrijven haar snel een nieuw podium zullen bieden.
Stilte bij de familie Meiland
Tot op heden hebben Maxime en haar familie zich niet publiekelijk uitgelaten over het incident. Op haar sociale media is het opvallend stil, waar normaal gesproken een constante stroom van foto’s, video’s en reacties te vinden is. Haar management heeft vooralsnog geen verklaring gegeven, wat speculaties alleen maar verder aanwakkert.
Wat de toekomst ook brengt voor Maxime Meiland, duidelijk is dat ze op een belangrijk kruispunt in haar carrière is beland. Waar ze ooit met open armen werd ontvangen in de televisiewereld, lijkt diezelfde wereld haar nu keihard de rug toe te keren.

Actueel

“Ik krijg 3 uur slaap per week”: hoe een jonge familie weer balans vond

Avatar foto

Published

op

Wanneer er een baby komt, verandert het leven ingrijpend. De eerste weken zijn vaak intensief en vragen veel van ouders, zowel lichamelijk als mentaal. In dit verhaal volgen we Mary (25) en Jake (29), die na de geboorte van hun dochter Tilly merkten dat verwachtingen en werkelijkheid niet altijd naadloos op elkaar aansluiten. Hun ervaring laat zien hoe belangrijk communicatie, steun en praktische hulp zijn om als gezin weer evenwicht te vinden.

De start: hoge verwachtingen en een drukke realiteit

Na de geboorte van Tilly keken Mary en Jake uit naar een warme, gezamenlijke tijd. De bedoeling was om zorgtaken eerlijk te verdelen, met ruimte voor herstel, rust en wennen aan het nieuwe ritme. In de praktijk bleek dat lastiger dan gedacht. Terwijl Mary vooral nachten maakte met voedingen en verzorging, raakte Jake zijn structuur kwijt tijdens zijn verlof. De dagen werden ad hoc ingevuld en de geplande 50/50-verdeling verschoof langzaam, zonder dat iemand dat zo bedoelde.

Slaaptekort bouwde zich op. De combinatie van onregelmatige nachten, nieuwe verantwoordelijkheden en het zoeken naar een werkbare routine kostte veel energie. Mary probeerde door te gaan en “de boel draaiende te houden”, maar merkte dat ze uitgeput raakte. Jake vond het ondertussen lastig om zijn rol helder te krijgen en houvast te vinden in de dagelijkse verzorging.

Het kantelpunt: een moment dat de ogen opent

Tijdens een kleine bijeenkomst voor Tilly’s eerste maand werd duidelijk hoe zwaar het was. Waar de middag bedoeld was om samen te vieren, kwamen de spanningen aan de oppervlakte. Mary voelde dat haar energie op was en zakte op een gegeven moment weg. Dat moment maakte zichtbaar dat het thuis te veel op één persoon leunde. Niet uit onwil, maar door een combinatie van vermoeidheid, onwennigheid en miscommunicatie.

Dat kantelpunt werkte als een wake-upcall: zo kon het niet langer. Familieleden zagen wat er speelde en besloten mee te denken over een praktische, zorgzame oplossing die het welzijn van het hele gezin centraal stelde.

De interventie: praktische hulp en ruimte om op te laden

De dag erna stonden Mary’s schoonfamilie en een professionele oppas op de stoep. Niet om te oordelen, maar om mee te doen. Mary kreeg de kans om een midweek in een rustige omgeving bij te komen: slapen, ontspannen en even loskomen van het continue “aanstaan” van de eerste babyweken. Tegelijkertijd bleef Jake thuis, mét ondersteuning. De oppas hielp hem met structuur: van het herkennen van honger- en slaapsignalen tot veilige verzorging, bad- en slaaproutines, en het slim verdelen van huishoudelijke taken.

Die dubbelstrategie—herstelruimte voor de één, gerichte begeleiding voor de ander—bleek precies wat nodig was. Mary kon fysiek en mentaal opladen, terwijl Jake in korte tijd praktische vaardigheden en vertrouwen opbouwde. Het resultaat: rust aan beide kanten en een gedeeld vertrekpunt om opnieuw te beginnen.

Terug thuis: een nieuwe dagindeling die werkt

Na de rustperiode kwam Mary thuis in een omgeving die merkbaar veranderd was. Niet perfect, wel veel evenwichtiger. Er lag een dagschema voor Tilly, er waren kleine routines voor voeding, verschonen en slaap, en het huishouden had een haalbare basislijn gekregen. Jake voelde zich zekerder in zijn rol en pakte vanzelf meer op. Omdat de structuur helder was, hoefde niemand meer te “raden” wat er moest gebeuren. Dat gaf lucht, tijd en ruimte om weer te genieten van de kleine momenten.

Belangrijk: het ging niet om een radicale ommezwaai, maar om slimme, praktische aanpassingen. Denk aan vaste blokken voor rust, simpele to-do’s, een boodschappenlijstje op de koelkast en een korte dagstart waarin ze taken verdelen. Kleine stapjes, grote impact.

Wat dit verhaal laat zien (en wat jij eraan hebt)

1) Verwachtingen vs. werkelijkheid

Ouderschap is prachtig én intens. Een eerlijke verdeling van zorgtaken lukt beter met duidelijke afspraken vooraf—en regelmatige check-ins achteraf. Door het gesprek open te houden (“Wat heb jij nodig?”, “Wat lukt wel/niet?”) voorkom je dat het scheef groeit.

2) Slaap is geen luxe

Slaaptekort raakt alles: je geduld, je concentratie en je energie. Het is normaal dat nachten rommelig zijn met een pasgeborene, maar structureel herstelmomenten inbouwen is essentieel. Ook korte powernaps, beurten ’s nachts en “slapen wanneer de baby slaapt” helpen.

3) Vraag hulp als het nodig is

Hulp is geen teken van falen, maar van zorgzaamheid. Familie, vrienden of professionele ondersteuning kunnen tijdelijk verlichting bieden en een werkbare routine helpen opzetten. Praktische tips en een frisse blik maken een groot verschil.

4) Routines brengen rust

Vaste ankerpunten—voedingsmomenten, een kalme avondroutine, een korte wandeling—zorgen voor voorspelbaarheid. Dat is prettig voor de baby én voor de ouders. Routines hoeven niet rigide te zijn; het gaat om houvast.

5) Samen leren is samen groeien

Niemand is “vanzelf” meteen overal bedreven in. Ouderschap is leren door te doen. Door elkaar ruimte te geven om te oefenen, groeit het vertrouwen en wordt samenwerken makkelijker.

Zo vind je als gezin (weer) de balans

Maak het bespreekbaar. Plan wekelijks 15 minuten om te evalueren: wat gaat goed, wat kan lichter, wat heeft prioriteit?
Verdeel taken concreet. Benoem wie wat doet en wanneer. Denk aan nachtbeurten, boodschappen, koken, was en rustmomenten.
Begin klein. Eén extra hazenslaapje of één duidelijke avondroutine kan al verschil maken.
Borg rust voor beide ouders. Wissel af: de één doet een avondroutine, de ander krijgt een uurtje voor zichzelf.
Gebruik hulpmiddelen. Een eenvoudige planner, gedeelde notities op de telefoon of een wekelijkse maaltijdplanning haalt ruis weg.
Schakel tijdig hulp in. Professionele kraamzorg, oppaservaring in de familie of korte coaching kan net dat zetje geven.
Blijf vriendelijk naar jezelf. Het is normaal dat niet alles meteen lukt. Vier kleine successen.

Het positieve effect: meer verbinding, meer energie

Bij Mary en Jake bracht de combinatie van herstel voor Mary en begeleiding voor Jake snel meer rust. Het dagelijkse ritme werd overzichtelijker en de zorg voor Tilly voelde lichter. Belangrijker nog: er kwam weer ruimte voor aandacht, humor en samenzijn. Dat is de basis waarop jonge ouders verder bouwen.

Veelgestelde vragen (FAQ)

Hoe voorkom je dat de verdeling van zorgtaken scheefloopt?
Maak verwachtingen concreet en plan vaste momenten om bij te sturen. Eerlijke verdeling ontstaat door helderheid en herhaling.

Wat als slaaptekort blijft aanhouden?
Kijk naar de 24-uursbalans en zoek microherstel: korte dutjes, taken ruilen, één “vrije” avond per week voor beide ouders. Blijft het zwaar, vraag hulp.

Moet je je schuldig voelen als je hulp vraagt?
Nee. Hulp vragen is een praktische keuze om goed voor je gezin te zorgen. Het maakt je sterker, niet zwakker.

Welke routines helpen het meest in de eerste weken?
Een voorspelbare avondroutine, een eenvoudige dagindeling (voeding–rust–verzorging–speelmoment), en een vaste taakverdeling per dagdeel.

Conclusie: samen kom je verder

Het verhaal van Mary en Jake onderstreept hoe belangrijk samenwerking, communicatie en steun zijn in de eerste periode met een pasgeborene. Door stil te staan bij wat ieder nodig heeft, taken eerlijk te verdelen en tijdig hulp te accepteren, ontstaat er weer balans. Met kleine, haalbare stappen groeit het vertrouwen, komt er meer rust in huis en ontstaat er ruimte om te genieten van het nieuwe gezinsleven—precies waar het om draait.

Verder lezen

Trending

  • Actueel10 maanden geleden

    Hardnekkige gerucht blijkt tóch waar: ‘Dit heeft Marco Borsato allemaal met Maan gedaan!’

  • Actueel10 maanden geleden

    André Hazes deelt per ongeluk beelden van vrij partijtje met Monique Westenberg

  • Actueel10 maanden geleden

    Geheime boodschap van André Hazes sr. gelekt: ‘Als mijn zoon straks geen Hazes mag heten…’

  • Actueel10 maanden geleden

    Broer Frans Bauer sloopt Mariska: ”Daarom blijft ze bij hem”

  • Actueel11 maanden geleden

    André Hazes wordt nog keer vader: ‘Baby al onderweg’

  • Actueel3 maanden geleden

    Zoon van Guusje Nederhorst (22) treedt uit de schaduw van zijn beroemde moeder

  • Actueel11 maanden geleden

    ? Schokkend nieuws: Zo lang heeft de ernstig zieke Martijn Krabbé nog te leven ??️

  • Actueel10 maanden geleden

    ? Nieuwe onthullingen in de zaak Marco Borsato: dit geloof je niet!